合作之道﹝註1﹞

列志佳

踏入十月，旅行日、壁報設計比賽、陸運會、聖誕聯歡會等活動陸續舉行，各班的同學由九月的「認識期」過渡至十月的「合作期」。同學間若能彼此包容、體諒、配搭，誠然美事。可惜，同學在合作上間或會遇到難處。

人際間的合作，最重要是各自做好本份。只要大家細心留意，很多時事情出了亂子是因為當中有人沒有做好本份，正所謂：「要人執手尾。」甚至有些「手尾」無人跟進，當然會影響大局！只要人人緊守自己的崗位，其實很多問題是不會發生的。

另一方面，如果在群體中有人幹得出色，即使大家未能從心底裡欣賞他，亦請不要妒忌他。一旦有嫉妒之心，他自然會在言談間、行為上流露出來，影響大家的關係。我曾聽過本港一位有名的填詞人鄭國江先生的課，我非常欣賞他的胸襟，他在堂上多次盛讚黃霑、盧國沾、林夕、潘源良等詞人的作品，他甚至提到填詞人很少是同行如敵國的。

若在合作的過程中，真的出了亂子，應如何面對呢？首要的不是彼此批評、埋怨，更不是追問這是誰作的，而是各人一起設法處理難題。當然有關的同學亦要汲取教訓，不要重蹈覆轍，俗語說：「不要常常『累街坊』。」如你是該位同學的好友，更應向他作出善意的提醒，只要是一心造就人，不是存心蹊落人，在一般的情況下，他是會理解的。

有問題發生時，其實不一定只源自別人，原來自己或需負上責任。最近，我聽了一個很好的比喻，願與各位分享。有一位先生懷疑其妻之聽覺有問題，有一天，他想測試他的太太，他在妻子的背後遠處叫著：「太太，太太！」但他聽不到回應。他行近一點，再叫，仍聽不到她的聲音。如是者，他叫了三次。他心想：「唉！太太的聽覺一定有問題了！」於是他行到太太面前，大聲地對她說：「妳要快些去看醫生，我剛叫了妳三次，妳都沒有回應呀！」他的太太感到很驚訝，說：「是嗎？我已很清楚地回應你三次了！」

註1：本文為15-10-2009早會講稿。